- Les 4 principales valeurs partagées
- 1- Liberté
- 2- Respect
- 3- Égalité
- 4- Justice
- Les 3 valeurs non partagées
- 1- Amour
- 2- Bonté
- 3- Courage
- Références
Les valeurs partagées et non partagées ont pour fonction sociale de favoriser une meilleure coexistence, en donnant à chacun des qualités morales. Les valeurs, quelles qu'elles soient, rendent la vie en société possible.
Grâce aux valeurs, les conflits sont évités et des hiérarchies sont établies sur ce qui est acceptable et bénéfique et ce qui ne l'est pas.
Outre ces traits communs dans les valeurs partagées et ceux qui ne le sont pas, il existe une différence fondamentale entre eux: le nombre de personnes qui acceptent de les garder comme élément fondamental de leur comportement.
Parmi les valeurs partagées, certaines comme la liberté, le respect et l'égalité, tandis que d'autres non partagées sont l'amour, la gentillesse et l'honnêteté.
Les 4 principales valeurs partagées
Les valeurs partagées sont considérées comme la véritable base de la coexistence entre les êtres humains. Ce sont l'ensemble des croyances morales de la grande majorité de la population.
En fait, ils sont pris en compte parmi les droits de l'homme, avec l'intention qu'ils soient respectés et assumés par tous.
L'importance de ces valeurs est telle qu'elles peuvent éviter les guerres et les conflits, la haine et la répression, ainsi que d'autres grands problèmes.
1- Liberté
Dans ce cas, la liberté n'est pas seulement comprise dans le sens classique que tous les hommes sont nés et doivent être libres, mais aussi que l'on doit avoir la possibilité de choisir chacune des décisions individuelles.
Le seul frein à cette liberté serait le respect de la loi et ne pas nuire aux autres.
2- Respect
C'est l'une des valeurs les plus importantes de la vie en société. Avec cela, la dignité des autres est reconnue, en les percevant du positif.
Elle a également un impact direct sur chaque personne, car pour obtenir le respect il faut l'offrir aux autres.
3- Égalité
L'égalité ne consiste pas à standardiser la société, mais à respecter les différentes manières d'être et de penser.
En fin de compte, il s'agit de reconnaître que tous les êtres humains ont les mêmes droits et doivent avoir les mêmes chances.
4- Justice
Ce principe fonctionne en étant celui qui interdit ou autorise les différentes actions que les êtres humains font dans la société.
C'est un accord social, qui établit les lois jugées adéquates et promet de les respecter.
Les 3 valeurs non partagées
Les valeurs non partagées, bien qu'elles soient importantes, se caractérisent par leur caractère plus subjectif; Ils répondent à la façon de penser de chacun.
Certains sont purement individuels, tandis que d'autres sont partagés avec très peu de personnes.
Face à l'universalité et à l'invariabilité du partagé, celles-ci dépendent souvent des circonstances personnelles et peuvent varier dans le temps.
1- Amour
L'un des éléments caractéristiques de l'amour est que, bien qu'il soit important, il n'est généralement pas partagé avec plus de quelques personnes.
De plus, il peut y avoir des façons très différentes de le vivre, donc c'est différent chez chaque individu.
2- Bonté
Comme pour l'amour, il n'y a pas de définition universelle de la bonté. Il existe des manières très différentes de le voir, en fonction de nombreuses variables.
En dehors de cela, tout le monde n'a pas cette valeur morale ou la volonté de l'acquérir.
3- Courage
Bien que l'on dise souvent que tout le monde peut avoir des traits de courage, en réalité cette valeur n'apparaît pas chez tous les êtres humains.
Certaines personnes ne le considèrent même pas comme fondamental, donc cela fait clairement partie des valeurs non partagées.
Références
- Valeurs morales. Concept de valeurs. Obtenu sur Valoresmorales.net
- Justo Serna Alonso, Anaclet Pons Pons. L'histoire culturelle. Récupéré de books.google.es
- Naomi Ellemers, Manuela Barreto. Partage des valeurs morales: le respect anticipé au sein du groupe comme déterminant de l'adhésion à la moralité. Récupéré de journals.sagepub.com
- Brooks, David. Si ça se sent bien… (12 septembre 2011). Récupéré de nytimes.com
- CL Ten. Faire respecter une moralité partagée. Récupéré de journaux.uchicago.edu