QUELLE EST LA DIVISION INTERNATIONALE DU TRAVAIL? FONCTIONNALITÉS - VOCABULAIRE DE LA CULTURE - 2024

La division internationale du travail est comprise comme la division qui existe entre les pays dans le processus de production mondial. Il survient au milieu du 19e siècle et a une plus grande consolidation au cours de la première moitié du 20e siècle.

La division internationale du travail est un terme qui explique comment chacun des pays s'insère dans l'économie mondiale, se spécialisant dans la production de certains biens et services, et faisant classer les pays en fonction de leur base économique.

En ce sens, il y a d'une part les pays centraux ou industrialisés, dont l'économie est basée sur la production industrielle.

D'autre part, il existe des pays périphériques ou non industrialisés, qui sont économiquement soutenus par l'exportation de produits alimentaires et de matières premières.

Le principal objectif de la division internationale du travail est de tirer parti des ressources et des capacités de production de chaque pays.

Parallèlement, il favorise les échanges commerciaux en établissant des liens économiques entre les pays.

Origine

La division internationale du travail est née au milieu du XIXe siècle, en raison de la nécessité pour les pays industrialisés d'acheter des matières premières en raison de l'augmentation productive de leurs industries.

L'augmentation de la production des industries et la demande de biens et de services ne permettaient pas de maintenir le rythme de production, puisqu'elles ne disposaient pas de la quantité de matière première nécessaire pour répondre à la demande.

Pour cette raison, il était nécessaire que les pays d'Amérique, d'Afrique et d'une partie de l'Asie commencent à produire la matière première que les pays industrialisés ne produisaient pas.

En conséquence, la division des pays en deux grandes classes économiques se pose: les pays industrialisés ou centraux et les pays non industrialisés ou périphériques.

Les pays industrialisés (également appelés développés et / ou centraux) étaient ceux qui possédaient la technologie, l'expérience et le soutien économique nécessaires pour s'engager dans la production industrielle.

En revanche, les pays non industrialisés ou périphériques sont ceux qui n'ont pas les conditions d'industrialisation, mais qui ont des richesses naturelles.

Cela leur a permis de se consacrer à l'exploitation et à l'exportation de la matière première la plus abondante de chaque pays.

Caractéristiques des pays centraux et périphériques

Pays du centre

- Ils maintiennent un haut niveau de développement industriel et technologique.

- Ils ont des niveaux de production annuelle élevés.

- Ils ont des taux élevés d'éducation de la population.

- Ils ont de faibles taux de mortalité infantile.

- Ils ont de faibles niveaux de pauvreté.

- La majorité de la population en âge de travailler a un emploi.

Pays périphériques

- Au départ, ils présentaient une augmentation de la dette extérieure (actuellement, certains pays ont résolu ce problème en appliquant un nouveau système économique).

- Ce sont des exploitants et des exportateurs de matières premières.

- Dans certains cas, ils ont de faibles taux d'éducation.

- Ils ont des niveaux élevés de pauvreté.

-Dans certains cas, la population en âge de travailler est au chômage.

Parmi les pays périphériques sont: l'Argentine, l'Uruguay, le Brésil, la Colombie, l'Équateur, la Bolivie, le Venezuela, entre autres.

Ceux-ci se distinguent par l'exportation de riz, de maïs, de coton, de sucre, de cacao, de café, de viande, de fer, d'aluminium, de charbon, de cuivre, de bois et d'huile, entre autres.

Il convient de noter que certains des pays susmentionnés sont en voie de développement. Pour cette raison, ils possèdent certaines industries.

Avantages et inconvénients de la division internationale du travail

avantage

- Favorise le développement productif.

- Favorise les échanges commerciaux entre les pays.

- Il favorise la réduction des coûts de production (notamment pour les pays industrialisés).

Désavantages

La division internationale du travail entraîne une répartition inégale des richesses, car la matière première produite par les pays non industrialisés a un coût inférieur à celui des produits industrialisés.

Cela se produit à la suite de l'existence du phénomène appelé «détérioration des termes de l'échange», où il est prouvé que la matière première perd de sa valeur relative (valeur conditionnée par les besoins propres ou d'autres personnes) aux côtés des produits industrialisés les périphériques se décapitalisent.

Par conséquent, avec la division internationale du travail, les pays industrialisés ont été favorisés, augmentant leur richesse tandis que la pauvreté augmentait pour le reste.

Un autre inconvénient de la division internationale du travail est qu'elle fait dépendre économiquement les pays sous-développés des grandes puissances économiques, empêchant la création d'industries, ce qui leur donnerait une indépendance économique.

Pour cette raison, on dit que cette division ne profite qu'aux grandes puissances.

La nouvelle division internationale du travail

Après la Seconde Guerre mondiale, une nouvelle économie capitaliste est apparue sur la base de la migration massive de capitaux des pays industrialisés vers des pays qui ne l'étaient pas.

Par conséquent, il est évident que la division internationale du travail n'était pas conforme à la réalité du XIXe siècle.

Aujourd'hui, la mondialisation et les progrès technologiques ont conduit à l'émergence d'une nouvelle division internationale du travail, puisque les pays producteurs de matières premières génèrent désormais des produits industrialisés.

Ce changement résulte de l'investissement des entreprises transnationales: il leur est moins cher de produire dans les pays sous-développés car les coûts salariaux et les impôts sont moins élevés que dans les pays développés.

De leur côté, les pays du cœur se concentrent désormais sur le développement de technologies de pointe et la rentabilité de leur capital, grâce à des investissements nationaux et internationaux.

En ce sens, deux grands groupes sont désormais observés: ceux qui produisent grâce à l'investissement étranger, et ceux qui investissent dans d'autres pays et développent des technologies de qualité.

Cependant, il y a toujours une dépendance économique et maintenant s'ajoute l'augmentation excessive des achats d'appareils électroniques de dernière génération.

Conséquences de la nouvelle division du travail

- Accroissement de la compétitivité des pays industrialisés cherchant à développer leur production.

- Nécessite un niveau supérieur de formation des travailleurs.

- Provoque la délocalisation de la production dans diverses parties du monde. Pour cette raison, il est observé que toutes les pièces d'un produit ne sont pas fabriquées au même endroit.

- Dans certains pays, il y a une augmentation du temps stipulé pour les heures de travail.

- Spécialisation dans un domaine de production spécifique.

- Répartition inégale des richesses.

Références

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2. La division internationale du travail, récupéré le 26 septembre 2017 sur academlib.com
3. Division internationale du travail, récupéré le 26 septembre 2017 sur fride.org
4. La mondialisation et la «nouvelle» division internationale du travail, récupéré le 28 septembre 2017 sur openresearch-repository.anu.edu.au
5. Marin D. (2005). Une nouvelle division internationale du travail en Europe, récupéré le 28 septembre 2017 sur sfbtr15.de
6. Le concept de division internationale du travail et les principes de coopération, récupéré le 28 septembre 2017 sur link.springer.com
7. Division internationale du travail, récupéré le 28 septembre 2017 sur encyclopedia2.thefreedictionary.com