VALEURS MORALES: CARACTÉRISTIQUES, FORMATION ET EXEMPLES - PHILOSOPHIE

Les valeurs morales sont les idées et les croyances que les gens ont sur les bons comportements et les mauvais comportements. On dit qu'une personne a des valeurs morales lorsqu'elle a des coutumes et des normes considérées comme positives et bonnes pour le bien-être des autres.

Des exemples de valeurs morales sont la sincérité, la générosité, le respect, la gentillesse ou l'altruisme. Ce sont des comportements considérés comme bons. Par conséquent, une personne avec ces types de valeurs est une personne morale. Ce qui est mis est une personne immorale, c'est-à-dire une personne qui a de mauvais comportements.

L'amitié est considérée comme une valeur morale. Source: pixabay.com

Les valeurs sont une série de normes qui régissent la performance d'une communauté et des individus qui la composent. Ceux-ci nous permettent de différencier ce qui est bon de ce qui est mauvais, bon du mauvais.

Quant aux valeurs morales en particulier, ce sont des valeurs absolues liées au bien et au mal. Ils dépendent du cadre culturel de chaque société, c'est pourquoi ils se modifient avec le temps.

Leur formation dès le plus jeune âge influence directement l'individu, de sorte que les valeurs sont généralement transmises à travers l'arbre généalogique et les expériences de l'environnement dans lequel chaque personne se développe.

Chaque être humain décide individuellement de vivre selon un cadre de valeurs morales, de sorte que la décision est prise librement et indépendamment. Cette disposition vous amènera à avoir une performance beaucoup plus humaine et vous serez une meilleure personne.

Caractéristiques des valeurs morales

La générosité, un exemple de courage moral

Les valeurs morales, et en général tout le cadre des valeurs, ont une série de propriétés communes qui peuvent être facilement identifiables afin de différencier les valeurs des autres modèles de comportement.

Le respect de ces caractéristiques est généralement très marqué, mais elles ne doivent pas nécessairement être toutes pour considérer la norme comme une valeur. Ces principales caractéristiques sont les suivantes:

Ils sont liés aux émotions humaines fondamentales

Les valeurs morales sont caractérisées parce qu'elles sont directement liées aux émotions les plus essentielles de l'être humain. Dans cette catégorie se trouvent l'amour, la loyauté, la culpabilité et la colère, entre autres.

Ils sont abstraits

Il en est ainsi parce qu'il s'agit de constructions mentales qui partent de l'interprétation des choses, en considérant le cadre culturel de l'individu ainsi que ses propres expériences de vie.

Ils sont importants

Ces comportements nous permettent de discerner «le bien» du «mal», donc ils donnent un sens à la vie elle-même et poursuivent la transcendance des humains.

Ils sont individuels et collectifs

Bien que cela semble contradictoire, il y a certaines valeurs dont la manifestation sera collective (dans le cadre d'une société), tandis que d'autres seront une vision plus personnelle selon le point de vue de chaque individu.

Ils sont hiérarchiques

Les valeurs morales fonctionnent avec une structure prioritaire car chaque personne et chaque société les organise selon leur importance, plaçant au sommet de la pyramide celles qui sont les plus pertinentes pour la configuration des actions et des attitudes.

Ils sont historiques

Les valeurs sont le résultat d'un processus d'évolution et de maturité des personnes et des sociétés. C'est pourquoi ce sont des éléments fondamentaux dans la constitution de la culture du peuple.

Ils peuvent être différents selon chaque culture

Compte tenu de leur caractère historique, les valeurs morales varient selon la société dans laquelle elles s'expriment.

Malgré le fait qu'il existe des éléments généraux, chaque culture développe ses propres notions de ce qui est correct ou incorrect, et à partir de ces notions, un système de valeurs morales est construit qui répond à cela.

Ils sont reconnus comme pertinents

Ce type de valeurs se caractérise par le fait qu'il repose sur les émotions humaines les plus essentielles. Pour cette raison, les gens reconnaissent en général la prépondérance de ces valeurs sur les autres.

Ce sont des valeurs qui renvoient aux sentiments fondamentaux de coexistence; Pour cette raison, il est facile pour tous les êtres humains de les considérer comme d'une grande importance.

Peut être dérivé de la religion

Les religions se caractérisent par des lignes directrices et des lignes directrices relatives à la manière dont les personnes qui s'identifient à cette religion devraient se comporter.

Ce code définit généralement ce qui est bien et ce qui ne va pas selon la croyance en question, de sorte qu'ils peuvent être considérés comme une source de valeurs morales qui fonctionnent comme un guide qui conditionne le comportement des individus.

La religion étant étroitement liée à la culture d'une certaine société, le code de conduite variera également en fonction du contexte spécifique. Par exemple, c'est pourquoi certaines religions considèrent qu'il est correct de vivre dans la polygamie tandis que d'autres la considèrent comme incorrecte.

Formation des valeurs morales

Les valeurs morales commencent à se former dans l'enfance

Le cadre de valeurs d'un individu ou d'une société se construit progressivement, au fil du temps.

Cela signifie qu'il ne s'agit pas de modèles qui vivent dans le code génétique des individus mais qui sont modélisés avec l'accumulation d'expériences tout au long de la vie.

En ce sens, les valeurs morales se transmettent de génération en génération, ce qui souligne l'importance de l'éducation dans les valeurs à la fois au sein de la famille et en milieu scolaire, puisque les deux environnements sont les principaux cercles d'apprentissage les êtres humains.

Une autre source dans laquelle un individu est nourri par des valeurs est dans la pratique d'une religion ou d'un courant spirituel, car cela influence grandement la façon dont une personne doit se comporter selon le cadre référentiel de ladite congrégation.

La même chose se produit lorsque la personne rejoint une organisation ou un groupe; À ce moment, ses valeurs personnelles doivent être sympathiques et s'adapter au cadre de valeurs du groupe afin qu'il puisse être à l'aise et développer un sentiment d'appartenance.

Restructuration

Compte tenu de tout cela, il est important de souligner que le cadre des valeurs peut être modifié et réarrangé à mesure que l'on a plus d'expérience de vie.

Cela est dû au fait qu'en cours de route, l'effet de la modélisation des autres et celui de l'environnement modifient ce schéma et sont capables de l'adapter au moment historique, ainsi qu'aux circonstances de chaque individu.

Exemples de valeurs morales

La gentillesse, un exemple de courage moral

Les valeurs morales sont ces comportements qui donnent à la personne un sentiment de vie dans lequel elle cherche à perfectionner ses qualités humaines et sa dignité, c'est donc une décision individuelle et libre de vivre une vie attachée à certaines valeurs ou à d'autres.

Les valeurs coexistent chez les individus, et des conflits internes peuvent survenir selon l'importance accordée à chacun. Dans le groupe, la différence est plus notable car chaque personne transmet un ordre différent de priorités et d'importance.

Les principales valeurs morales sont les suivantes:

L'amour

C'est peut-être la valeur la plus élevée car elle révèle une série d'attitudes d'une importance particulière envers un autre être, étant donné qu'elle a un désintérêt personnel très élevé.

L'amitié

C'est quand entre deux personnes ou un groupe de personnes il y a un lien affectif désintéressé qui leur permet d'établir une relation harmonieuse.

Reconnaissance

C'est cette attitude qu'il faut reconnaître en temps opportun un avantage qui est obtenu, c'est être reconnaissant. Cette valeur se traduit par le fait de reconnaître et d'apprécier honnêtement l'effort que certaines personnes font pour générer du bien-être chez les autres.

Le respect

Cela implique d'accepter et de valoriser un objet, une circonstance ou une personne, y compris soi-même. Agir sous la valeur vous empêche de rabaisser ou de blesser l'autre, puisque vous agissez toujours avec un véritable sens de la considération.

Bonté

C'est la qualité qu'a un être humain d'être bon, de montrer aux autres et à son environnement qu'il peut agir en leur faveur en faisant preuve de douceur et d'un haut degré de désintérêt.

Générosité

C'est l'attitude par laquelle vous vous abandonnez sans rien attendre en retour dans le but d'aider ceux qui en ont besoin.

L'humilité

C'est la qualité d'être modeste face à ce que vous avez et à ce que vous êtes en tant qu'être humain. Partie d'une notion de respect de l'autre et d'une image de soi ajustée à la réalité.

Honnêteté

C'est une qualité par laquelle la personne agit loin du mensonge et de la tromperie, c'est pourquoi elle est transparente dans ses comportements et toujours attachée à la vérité et à sa défense.

La justice

C'est le comportement selon lequel la personne est juste ou équitable puisqu'elle part de la rationalité et de l'équité.

Comme les valeurs morales sont des lignes directrices comportementales qui nous permettent de distinguer le bien du mal et d'agir en conséquence, une personne qui est généreuse avec les autres à travers des œuvres de charité et soutient également ceux qui en ont besoin, prend des décisions justes et vit toujours attaché à la vérité est une personne qui agit selon des valeurs morales.

Courage

Une personne fait preuve de courage lorsqu'elle décide de mener une action quelle que soit sa difficulté élevée ou la peur qu'elle produit. Cette valeur morale est très utile pour la subsistance, car elle est directement liée à la concentration et à l'effort d'atteindre les objectifs de vie que nous nous fixons.

Maîtrise de soi

C'est une autre des valeurs morales les plus importantes dans le contexte d'une société. Cultiver la maîtrise de soi implique d'éviter les mots et / ou les actions impulsives qui peuvent conduire à des différends et des malentendus entre les membres d'une communauté.

Dans la mesure où chacun privilégie la réflexion plutôt que de réagir impulsivement, il sera possible d'éviter les situations de conflit.

Thèmes d'intérêt

Types de titres.

Valeurs humaines.

Antivaleurs.

Valeurs universelles.

Valeurs socioculturelles.

Valeurs spirituelles.

Valeurs esthétiques.

Valeurs matérielles.

Valeurs intellectuelles.

Valeurs instrumentales.

Valeurs politiques.

Valeurs culturelles.

Hiérarchie des valeurs.

Valeurs prioritaires.

Valeurs personnelles.

Valeurs transcendantales.

Valeurs objectives.

Des valeurs vitales.

Valeurs éthiques.