TYPES DE TEMPÉRAMENT HUMAIN ET CARACTÉRISTIQUES - PSYCHOLOGIE - 2025

Il existe différents types de tempérament qui peuvent être observés pratiquement à partir de notre naissance. Le tempérament est défini comme la nature émotionnelle de chaque personne, englobant principalement le niveau d'énergie, l'humeur et la sensibilité à la stimulation.

Le tempérament est composé de ces caractéristiques individuelles qui sont générales et stables, qui persistent tout au long de notre vie. Il existe des traits de personnalité qui peuvent beaucoup évoluer au fil des ans, mais le tempérament est le plus résistant aux expériences.

Si vous passez beaucoup de temps avec des bébés ou si vous avez des enfants, vous comprenez probablement ce que signifie le tempérament. Vous aurez vu que, dès la naissance, il existe différents types de tempéraments.

Certains bébés sont plus «difficiles à porter», sont plus exigeants ou pleurent facilement. D'autre part, d'autres sont plus calmes et flexibles face à de nouvelles situations. Ceci est perçu quelques semaines après la naissance et est considéré comme un signe précoce de ce à quoi la personnalité va ressembler.

Il est important de mentionner que la personnalité se construit aux stades ultérieurs de la vie et se compose de tempérament ainsi que de caractère et de comportement. Ce dernier est formé par les expériences vécues, la manière dont nous avons été éduqués, les habitudes que nous avons apprises, etc.

Le caractère diffère du tempérament en ce que le premier est acquis et peut être modifié et contrôlé.

Qu'est-ce que le tempérament?

Le tempérament peut être défini par un certain nombre de caractéristiques:

- Il est inné et hérité de la famille.

- Il ne peut pas être modifié, car il a une origine génétique.

- Il ne peut pas être modifié en raison d'influences environnementales.

- C'est quelque chose de biologique, par conséquent, il ne peut pas être rééduqué.

- Il se manifeste involontairement et est très difficile à contrôler.

Ainsi, on peut dire que le tempérament est la matière première sur laquelle se fondent le caractère, les comportements et la personnalité. En fait, il y a des auteurs qui soutiennent que 50% des variantes de la personnalité humaine sont définies par des facteurs génétiques.

Types de tempérament chez l'homme

Le célèbre médecin grec Hippocrate (460-370 av.J.-C.) fut le pionnier de l'étude des types de tempérament. Son étude du tempérament a fait l'objet de nombreuses recherches et a été utilisée comme outil de diagnostic en psychologie et en psychiatrie.

Sa célèbre classification est divisée en 4 types de tempéraments dans lesquels tous les individus peuvent être classés, à l'exception des personnes souffrant de psychopathologies graves.

Cependant, il semble plus juste de dire que chaque personne possède un degré de chacun de ces quatre types. Il y aura des gens qui ont des niveaux plus élevés d'un tempérament qu'un autre, et d'autres dont la différence n'est pas si marquée.

À leur tour, les quatre types de tempérament se divisent en deux catégories: les extravertis et les introvertis. Ceux-ci sont:

- Types de tempéraments extravertis

Tempérament cholérique

Ce sont des individus agités, actifs, excitables et impulsifs. Ils sont généralement ambitieux et ont une bonne capacité à devenir des leaders. Ils se caractérisent également par une grande confiance en eux et en poursuivant sans relâche leurs objectifs.

En revanche, ils ne sont pas très sensibles aux besoins ou aux sentiments des autres. Ils peuvent devenir dominants, contrôlants et agressifs.

Tempérament sanguin

Ce sont des gens très sociables qui aiment la compagnie des autres. Ils se distinguent par leur bavardage, leur gaieté, leur créativité, leur insouciance et leur insouciance. Comme les cholériques, ils sont très actifs et nerveux, bien qu'ils soient plus flexibles, optimistes et sensibles aux stimuli.

Ils tolèrent très bien le risque et rejettent l'ennui, ils ont donc tendance à abandonner la routine, à la recherche d'aventure et d'émotions. Ces personnes sont enclines à rechercher du plaisir et de nouvelles sensations.

- Tempéraments introvertis

Tempérament flegmatique

Ces personnes sont très calmes et détendues. Ils aiment agir sans hâte et prendre leur temps pour faire avancer les choses. Ils n'aiment pas les changements ou les événements imprévus et préfèrent suivre une routine fixe.

De plus, ces personnes entretiennent des relations étroites. Ils sont fidèles et aimants, et ils apprécient grandement la compagnie de leurs proches; ils interviennent toujours pour maintenir l'harmonie et éviter les conflits. Ils se sentent bien en aidant les autres.

Tempérament mélancolique

Ce sont des individus introvertis et réfléchis. Ils sont indépendants et ont une grande capacité à réfléchir sur des sujets difficiles et profonds. Ils peuvent facilement repérer des solutions créatives aux problèmes.

Beaucoup d'entre eux sont très créatifs et développent des tâches importantes dans l'art, la littérature, la musique, etc. Ils ont une grande capacité d'introspection.

Ils ont tendance à voir les aspects les plus négatifs des choses et ils peuvent s'inquiéter grandement de la cruauté et des tragédies qui se produisent dans le monde. C'est parce que ce sont des personnes très sensibles, qui peuvent se sentir facilement blessées.

Ces gens sont moins sociables, calmes, organisés, réservés et sérieux. Ils ont tendance à souffrir d'anxiété et de dépression.

Combinaisons de tempéraments

Il est rare qu'une personne s'intègre complètement dans l'un des types de tempéraments mentionnés. Habituellement, nous présentons une combinaison de certains d'entre eux.

C'est pourquoi une autre classification a été établie qui est composée de l'union des types de tempérament: le tempérament le plus prédominant ou primaire et le deuxième tempérament le plus prédominant ou secondaire.

Selon cette classification, le nom du tempérament primaire doit apparaître en premier et le nom du tempérament secondaire après.

Lignée

- Sanguineous - Choleric: c'est le type de tempérament le plus extraverti. Ils aiment interagir avec les autres et sont joyeux et bavards. Cependant, ils peuvent trop parler, être désemparés ou désorganisés, ou blesser les autres sans s'en rendre compte.

Ils peuvent toujours être prêts à relever de nouveaux défis et à commencer des aventures, mais ils ne terminent pas toujours ce qu'ils ont commencé.

Ces personnes sont souvent de bonne humeur et affectueuses envers les autres, en plus d'avoir des compétences en leadership, leurs relations sociales sont donc très bonnes. Il est courant pour eux d'avoir de nombreux amis et d'être au centre de l'attention.

- Sang-mélancolique: ces individus se caractérisent par une forte émotion. Leur humeur passe souvent rapidement de la joie à la tristesse. Ils sont perfectionnistes, empathiques et sociables.

Cependant, ils peuvent être délicats, dépressifs et critiques. Ils ont peur d'être acceptés par les autres et ils aiment voir leurs réalisations reconnues. S'ils ne sont pas sûrs d'atteindre leurs objectifs, ils ont peur de franchir le pas et d'agir.

- Sanguineous-Flegmatique: le caractère écrasant du sanguin est atténué par la partie flegmatique de ces individus. Ils sont heureux, insouciants et aiment aider les autres en raison de leur grande empathie.

Ces personnes sont charismatiques et amicales, et elles ont la capacité de faire rire les autres. Cependant, ils sont peu disciplinés et manquent de sérieux pour accomplir certaines tâches.

Ils sont très expressifs et ont de grandes compétences sociales, mais manquent souvent de motivation pour le travail. Ce qu'ils aiment le plus, c'est s'entendre avec les autres et passer du temps en entreprise.

Colérique

- Choleric-Sanguineous: c'est le deuxième type le plus sortant. C'est une personne active, courageuse et énergique. Ils travaillent dur et sont impliqués, mais en même temps leur impulsivité peut les amener à avoir de fortes crises de colère.

Il est défini comme très sûr de lui et impatient, et peut être hostile. Votre priorité est d'atteindre vos objectifs. Vous pouvez devenir un grand leader grâce à votre capacité à motiver et à influencer les autres.

- Cholérique - Mélancolique: ils se caractérisent par leur travail acharné, déterminé, industrieux et méticuleux. Ce sont des gens compétitifs et perfectionnistes qui accordent une grande attention aux détails. Ils peuvent devenir très exigeants envers eux-mêmes et passer beaucoup de temps au travail pour être satisfaits du résultat.

Ils ont de la difficulté à avoir des relations avec les autres en raison de leur hostilité, de leur sarcasme et de leurs exigences élevées. Ces personnes ont tendance à rechercher le pouvoir et le contrôle sur les autres.

Cependant, ils sont bons pour mener à bien des projets efficaces et bien planifiés.

- Cholérique - Flegmatique: Cette façon d'être n'est pas très fréquente, car elle combine des tempéraments opposés. Ce sont des personnes organisées et compétentes avec des objectifs clairs et indépendants. En même temps, ils peuvent être têtus et avoir du mal à admettre leurs erreurs. Ils ont tendance à garder secrets leurs douleurs et leurs faiblesses.

Ils sont doués pour prendre des décisions rapides et importantes avec des conséquences graves tout en restant calmes. Plusieurs fois, ils sont déchirés entre le repos et le travail.

Flegmatique

- Flegmatique - Sanguineous: ce sont des gens sympathiques, diplomates et collaboratifs. On peut leur faire confiance, même s'ils ont tendance à perdre du temps et sont mal disciplinés. Ils sont généralement seuls, craintifs et peu sûrs d'eux.

Ils ont une grande capacité d'introspection et de réflexion, étant des individus faciles à traiter et disposés à aider les autres. Ils ont tendance à se conformer aux préférences des autres et à s'entendre avec pratiquement tous ceux qu'ils rencontrent.

- Flegmatique - Choleric: c'est l'introverti le plus actif. Il est très doué pour écouter et conseiller les autres. Ce sont des gens loyaux, patients et honnêtes. Bien qu'un peu inflexible, craintif et passif.

Ils sont généralement très équilibrés psychologiquement et ils ne sont pas très émotifs. Ils abordent les choses de manière réaliste et ont la capacité d'atteindre les objectifs avec un minimum d'effort.

- Flegmatique - Mélancolique: Il se caractérise par sa patience, sa simplicité et sa rigueur. Ce sont des individus très calmes, sympathiques et dignes de confiance. Ils peuvent être la combinaison qui manifeste le plus d'apathie envers les autres.

Ils peuvent voir les choses de la manière la plus objective, impartiale et sceptique. Cependant, ils sont quelque peu craintifs, égoïstes, pessimistes et critiques.

Mélancolique

- Mélancolique - Sanguinaire: ils s'entendent bien avec les autres, mais ne sont pas en sécurité. Ce sont des gens sensibles, amateurs d'art, analytiques et bons étudiants.

Ils sont plus souples, sympathiques et gais que les mélancoliques. Ils détestent blesser les autres et ils s'excitent rapidement. Cependant, en temps de crise, ils peuvent s'écraser ou s'effondrer.

Leur humeur est variée, ils sont très critiques et idéalistes. Ce grand idéalisme peut les rendre irréalisables. Ils aiment faire les choses correctement et sortir de la routine de temps en temps.

- Melancholic-Choleric: ce sont de bons leaders, très authentiques, perfectionnistes et avec une grande initiative. Ces personnes vont loin et peuvent développer de grands projets.

Ils sont organisés, éthiques et contrôlent leur côté colérique. Cependant, ils sont quelque peu difficiles à plaire, pessimistes, dépressifs, critiques et peuvent être extrêmement méticuleux.

- Mélancolique-Flegmatique: c'est la combinaison la plus réfléchie de toutes. Ce sont des gens très efficaces en raison de leur compétitivité et de leur talent. Ils s'entendent bien avec les autres, ils sont perfectionnistes, ordonnés et dociles.

D'un autre côté, ils peuvent être quelque peu inflexibles, craindre le changement et facilement découragés par leur pessimisme. Ils ont tendance à être quelque peu anxieux, méchants et têtus.

Références

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5. Types de tempérament. (14 août 2013). Obtenu auprès de Creadess: creadess.org.
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