PERSONNALITÉ: DÉFINITION, CONCEPTS, TRAITS ET THÉORIES - PSYCHOLOGIE - 2025

La personnalité est un ensemble de manières de se comporter et de penser qui impliquent des différences individuelles et sont affectées par le développement de l'individu. Cela comprend les attitudes, les manières de se relier aux autres, les compétences, les habitudes et les modes de pensée.

C'est un concept qui, comme le renseignement, a généré de nombreuses enquêtes. Tout au long de l'histoire, de nombreuses personnes ont tenté de le définir, ainsi que de proposer des théories possibles qui facilitent la compréhension d'un concept, ce qui à première vue semble facile.

Bien que l'usage le plus courant soit en psychologie, le mot personnalité a d'autres significations dans le langage populaire: dire que quelqu'un a du caractère, définir quelqu'un d'important ou celui de «personnalité juridique».

Définition de la psychologie (différents auteurs)

Comme nous le voyons, le terme est utilisé pour désigner différents aspects mais, vraiment, qu'entend-on par personnalité selon la psychologie? Il existe différentes définitions:

• Il s'agit de l'organisation dynamique ou de l'ensemble de processus qui intègrent le flux d'expérience et de comportement.
• D'autres le définissent par rapport au concept de soi (comment l'individu se définit lui-même), ou au sens qu'a l'individu de qui il est.
• Façon caractéristique de penser et de se comporter; les habitudes, les attitudes et la forme particulière d'adaptation à l'environnement.

Pervin et Jhon

Pour leur part, Pervin et Jhon définissent la personnalité comme les caractéristiques qui expliquent les schémas cohérents de sentir, de penser et d'agir. Ces schémas remplissent la fonction d'adapter l'individu à l'environnement, montrant sa manière habituelle de faire face aux situations.

Allport

Allport a déclaré que c'était l'organisation intra-individuelle dynamique des systèmes qui déterminait leur adéquation unique à l'environnement.

Eysenck

D'autre part, Eysenck comprend la personnalité comme la somme des modèles de comportement déterminés par l'hérédité et l'environnement, qui naissent et se développent à travers l'interaction des secteurs: cognitif ou intelligence, attitude ou tempérament, caractère et constitution.

Aspects fondamentaux

En bref, sur la base des définitions de la personnalité qui ont été proposées au fil du temps, les aspects fondamentaux suivants sont extraits:

• La personnalité est une construction hypothétique qui comprend une série de traits, relativement stables dans le temps, cohérents (ils ne varient pas d'une situation à l'autre) et qui permettent de prédire le comportement.
• La personnalité comprend d'autres éléments tels que les cognitions, les affects et les motivations qui déterminent le comportement et qui peuvent expliquer que parfois la personnalité n'est pas aussi cohérente et stable dans certaines circonstances.
• Il couvre toutes les fonctions et manifestations comportementales, qui seront le résultat d'éléments stables et dynamiques, d'influences personnelles, sociales et culturelles. C'est quelque chose de distinctif et d'unique à chaque individu.

Utilisations du terme personnalité

Le mot personnalité a différentes utilisations:

-Pour définir ces personnes compétentes dans votre vie "Mateo est un garçon avec beaucoup de personnalité."

-Pour faire référence à une éminence qui a fait quelque chose d'important "Eysenck est une personnalité dans son domaine."

-Pour désigner quelqu'un qui est différent des autres, et qui ne se laisse pas emporter par ce que les autres disent "Marta a beaucoup de personnalité"; ou bien l'inverse "Rocío n'a pas de personnalité"…

-Personnalité juridique: capacité à assumer des responsabilités devant la justice, soit par une personne, soit par une organisation.

Constructions / concepts associés

Pour comprendre la personnalité, il est important de prendre en compte ce qu'est un trait, ce qu'est le tempérament et ce qu'est le caractère, car ce sont des concepts liés.

Trait de personnalité

Nous comprenons par trait de personnalité, ces éléments fondamentaux pour comprendre la personnalité. Ce sont des éléments qui ne sont pas directement observables, ils sont déduits des comportements.

Ce sont aussi des dispositions latentes, c'est-à-dire qu'elles ne sont normalement pas présentes mais dépendent de la pertinence de la situation. Ils sont de nature générale et sont continus dans le temps (stables) et présentent une continuité dans différentes situations (cohérence trans-situationnelle).

A titre d'exemple, on peut penser à une personne extravertie, dont on dirait que c'est quelqu'un qui cherche le contact avec les autres, mais on peut se demander, cherchez-vous toujours le contact avec les autres?

La réponse serait non (caractère dispositionnel). D'un autre côté, on pourrait se demander, pouvez-vous voir au premier coup d'œil si quelqu'un est drôle ou pas? Non, c'est quelque chose qui doit être déduit (caractère sous-jacent).

Tempérament

Le tempérament fait référence au style de comportement constitutionnel, c'est-à-dire aux différences de nature constitutionnelle qui se produisent dans les processus de réactivité physiologique et d'autorégulation, et qui sont influencées au fil du temps par l'hérédité, la maturation et l'expérience.

Caractéristiques associées au tempérament:

• Dimension biologique: influences innées et constitutionnelles qui influencent la personnalité.
• Origine génétique et base biologique.
• Le développement temporaire, c'est-à-dire soumis à des processus de maturation et d'expérience.
• Apparition précoce (dans les premières années de la vie avant la personnalité).
• Lié à la sphère des émotions, y compris les dimensions de la forme et du style de comportement.

Pour mieux comprendre en quoi consiste le tempérament, réfléchissons aux tests néonatals qui évaluent le tempérament, combien de temps il faut pour se réveiller et combien de temps pour se calmer.

Personnage

Le caractère, contrairement au tempérament, est fonction des valeurs de chaque société, de son système éducatif et de la manière dont elles sont transmises. C'est un ensemble de coutumes, de sentiments, d'idéaux ou de valeurs qui rendent les réactions d'un individu relativement stables et prévisibles.

Le caractère comprend les valeurs (composantes affectives et cognitives), les composantes motivationnelles et comportementales.

Un exemple serait: «Si j'ai une idée, une habitude, une valeur, cela peut influencer ou influencer le comportement que j'ai ou les objectifs que je compte atteindre.

Théories sur les traits de personnalité

Les modèles de traits de personnalité qui ont été développés pour tenter d'expliquer la personnalité suivent deux lignes différentes: les modèles biologiques et les modèles lexicaux.

- Modèles factoriels biologiques de la personnalité

Les modèles factoriels biologiques sont orientés pour affirmer que les différences individuelles de personnalité se trouvent dans les bases biologiques sous-jacentes aux processus psychologiques de base.

Ce sont des modèles qui tentent de formuler un modèle explicatif et causal de la personnalité. Le modèle Eysenck, le modèle Grey, le modèle Zuckerman et le modèle Cloninguer se démarquent.

Modèle Eysenck ou modèle PEN (Psychoticism, Extraversion and Neuroticism)

Eysenck considère que l'extraversion, le névrosisme et le psychoticisme sont les trois types qui expliquent la structure hiérarchique de la personnalité. Ces traits regroupent le reste des traits de personnalité de manière interdépendante.

Les extravertis sont des personnes sociables, actives, vitales, affirmées, dominantes, à la recherche de sensations et faciles à vivre. Dans des conditions de repos, ils montrent un niveau d'éveil chroniquement bas (contrairement aux introvertis).

Les névrosés sont des personnes anxieuses, d'humeur dépressive, coupables, avec une faible estime de soi. Ce sont ceux dont le système nerveux autonome a un niveau maximal de labilité, c'est-à-dire ceux chez qui ce système est facilement activé et change rapidement la direction de son activité.

Les psychotiques sont agressifs, égocentriques, impulsifs, antisociaux, antipathiques et froids. Ce sont ceux qui ont de faibles niveaux de sérotonine.

Modèle J.Grey

Pour Gray, les dimensions fondamentales de la personnalité sont au nombre de deux: l'anxiété et l'impulsivité, qui résultent d'une combinaison des dimensions définies par Eysenck (E et N).

Les anxieux sont des gens introvertis, susceptibles d'être punis, c'est-à-dire qu'ils sont mieux conditionnés par la punition, tandis que les impulsifs sont des gens extravertis, susceptibles d'être récompensés, plus sensibles aux signaux de récompense.

Il y a deux bases biologiques derrière ces dimensions: le système d'approximation ou d'activation comportementale (BAS) et le système d'inhibition comportementale (BIS).

Le fonctionnement de ces systèmes s'autorégule et maintient le niveau d'excitation ou d'activation du système nerveux. Les anxieux ont un système BIS, et les impulsifs un système BAS.

Modèle Zuckerman

Zuckerman travaille sur ce modèle avec une nouvelle dimension: «la recherche de sensations».

Ce trait se définit par la recherche d'expériences et de sensations intenses, nouvelles, variées et complexes, la volonté d'expérimenter et de participer à des expériences comportant des risques physiques, sociaux, juridiques et financiers. Ce trait a des scores plus élevés chez les hommes.

Ce trait est composé de quatre sous-dimensions: recherche d'aventure et de risque, recherche d'expériences, désinhibition et susceptibilité à l'ennui. Il est associé à de faibles niveaux de monoamine oxydase (MAO).

Lorsque ces niveaux sont faibles, les sujets ont des réponses d'orientation vers des stimuli faibles, des réponses de défense faibles et une plus grande réponse cérébrale sous des stimuli intenses.

Modèle Cloninger

Dans ce modèle, Cloninger dit que la personnalité est composée de 7 grands traits qui peuvent être divisés en deux groupes: 4 traits de caractère (recherche de nouveauté, évitement de la douleur, dépendance-récompense et persévérance) et 3 traits caractéristiques (autodétermination, coopérativité et spiritualité).

C'est l'interaction entre ces traits de caractère et de caractère qui détermine l'apparition de réponses spécifiques à des situations spécifiques.

Ainsi la variabilité de la personnalité normale, les altérations de la personnalité et le développement de celle-ci sont justifiées.

Les systèmes biologiques qui soutiennent les traits de personnalité sont les suivants:

• Recherche de nouveauté: faible dopamine, c'est-à-dire qu'il répond intensément aux nouveaux stimuli et signaux de récompense.
• Évitement de la douleur: taux de sérotonine élevé, c'est-à-dire qu'il répond intensément aux stimuli aversifs.
• Dépendance aux récompenses: faible teneur en norépinéphrine, c'est-à-dire qu'elle répond aux récompenses et aux récompenses.

- Modèles factoriels lexicaux

Les modèles factoriels lexicaux considèrent que dans le langage, on peut trouver la seule source fiable de données liées aux caractéristiques qui peuvent définir ou constituer la personnalité. Le modèle des cinq grands de Costa et Mcrae se démarque.

Modèle Big Five

Ce modèle propose l'existence de cinq traits de personnalité: l'anxiété, l'extraversion, la cordialité, la responsabilité et l'ouverture. Les facettes qui caractérisent ces personnes sont les suivantes:

Ce n'est pas un modèle biologique, bien que ses auteurs pensent que les tendances fondamentales de la personnalité doivent avoir un certain support génétique. Ce modèle est applicable de manière interculturelle et a une valeur universelle.

En ce qui concerne ces fonctionnalités, il est important de souligner:

• Extraversion et névrosisme: ce sont les traits les plus évidents (avec le plus grand consensus). Ils concernent le caractère central de la personnalité (par opposition à la cordialité et la responsabilité avec un consensus limité)
• Ouverture: fonctionnalité très remise en question car elle contient des éléments liés à l'intelligence. McCrae et Costa considèrent que soit l'intelligence prédispose à l'ouverture, soit elle collabore au développement de l'intelligence.
• L' indépendance des facettes de l'hostilité et de l'impulsivité est discutée.
• Eysenck suggère que la responsabilité, la cordialité et l'ouverture sont équivalentes au trait psychotique qu'il propose.
• Il a également été suggéré que la responsabilité et la chaleur ne sont pas des traits de tempérament, mais de caractère.

Références

1. Bermúdez Moreno, J. (2014). Psychologie de la personnalité: théorie et recherche. UNED.
2. Pueyo, A. (1997). Manuel de psychologie différentielle. Barcelone: ​​McGraw-Hill
3. Pueyo, A. et Colom, R. (1998). Science et politique de l'intelligence dans la société moderne. Madrid: nouvelle bibliothèque.
4. Sánchez-Elvira, MA (2005). Introduction à l'étude des différences individuelles. Madrid: Sanz et Torres.