ENTREPRISE PRIVÉE: CARACTÉRISTIQUES, TYPES, ORGANIGRAMME, EXEMPLES - ÉCONOMIE - 2025

Une société privée est une société commerciale détenue par des organisations non gouvernementales, ou par un nombre relativement restreint d'actionnaires ou de membres de la société, qui n'offrent ni n'échangent leurs actions au grand public en bourse.

Les entreprises privées peuvent émettre des actions et avoir des actionnaires, mais leurs actions ne sont pas cotées en bourse et ne sont pas émises par le biais d'une offre publique initiale.

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Au lieu de cela, les actions de la société sont offertes, négociées ou échangées à titre privé. Un terme plus imprécis utilisé pour une société privée est une société non cotée.

En conséquence, les entreprises privées n'ont pas besoin de se conformer aux exigences strictes en matière de rapports de la Securities and Exchange Commission pour les entreprises publiques. En général, les actions de ces entreprises sont moins liquides et leurs valorisations sont plus difficiles à déterminer.

Bien qu'elles soient moins visibles que leurs homologues cotées en bourse, les entreprises privées sont très importantes dans l'économie mondiale. Selon Forbes, en 2008, les 441 plus grandes entreprises privées des États-Unis employaient 6,2 millions de personnes.

Financement

Les entreprises privées varient en taille et en portée, englobant des millions d'entreprises individuelles à travers le monde.

Bien que les entreprises privées aient accès à des prêts bancaires et à certains types de fonds d'actions, les entreprises publiques peuvent souvent vendre leurs actions ou lever des fonds par le biais d'obligations, plus facilement.

Si une petite entreprise privée a besoin de lever des fonds extérieurs pour se développer, la prochaine ronde de financement provient souvent de sociétés de capital-risque qui se spécialisent dans la fourniture de capitaux pour des opportunités à haut risque et à haut rendement.

Une autre option consiste à obtenir un financement de quelques grands investisseurs institutionnels par le biais d'un placement privé.

Si une entreprise privée devient suffisamment grande, elle peut éventuellement décider de devenir publique, ce qui signifie qu'elle émettra des actions par le biais d'une offre publique initiale afin que les actions soient ensuite négociées sur des bourses publiques.

caractéristiques

Une société privée fait référence à une société commerciale qui appartient à des investisseurs privés, généralement collectivement, bien qu'elle puisse appartenir à une seule personne. Cela contraste avec les institutions étatiques et les agences gouvernementales.

L'objectif de la société privée est différent de celui des autres entités, la principale divergence étant que les sociétés privées existent uniquement pour générer des bénéfices pour les propriétaires ou les actionnaires. Une entreprise privée est une forme que vous pouvez avoir une propriété privée.

Les entreprises privées ont généralement des exigences de reporting et des obligations de transparence moins complètes, via des rapports annuels, etc. que les sociétés cotées.

En n'étant pas tenues de divulguer des détails sur leurs activités et leurs perspectives financières, les entreprises privées ne sont pas tenues de divulguer des informations qui pourraient être utiles aux concurrents.

Avec des exigences de reporting limitées et des attentes des actionnaires, les entreprises privées bénéficient d'une plus grande flexibilité opérationnelle en étant en mesure de se concentrer sur la croissance à long terme plutôt que sur les bénéfices trimestriels. Cela vous permet de prendre des mesures importantes sans délai.

Restrictions

Les entreprises privées ont parfois des restrictions sur le nombre d'actionnaires qu'elles peuvent avoir. Par exemple, le US Securities Exchange Act de 1934 limite une société privée à moins de 2 000 actionnaires.

En Australie, l'article 113 de la loi de 2001 sur les sociétés limite une société privée à cinquante actionnaires qui ne sont pas des employés de la société.

Pourquoi les entreprises restent-elles privées?

Le coût élevé d'une introduction en bourse est l'une des raisons pour lesquelles de nombreuses petites entreprises restent privées.

Les sociétés ouvertes exigent également une plus grande divulgation et doivent divulguer publiquement leurs états financiers et faire d'autres présentations à intervalles réguliers.

Une autre raison pour laquelle les entreprises restent privées est de préserver la propriété familiale.

Rester privée signifie qu'une entreprise n'a pas à rendre compte à ses actionnaires publics ni à élire différents membres au conseil d'administration.

Certaines entreprises familiales sont devenues publiques et beaucoup conservent la propriété et le contrôle de la famille grâce à une structure d'actions à deux classes, ce qui signifie que les actions familiales peuvent avoir plus de droits de vote.

La dernière étape pour les entreprises privées est d'entrer en bourse. Cependant, entrer en bourse coûte de l'argent et prend du temps à l'entreprise pour s'établir.

Les types

Entreprise individuelle

Une entreprise individuelle est une entreprise appartenant à une seule personne. Le propriétaire peut opérer seul ou employer d'autres personnes.

Le propriétaire de l'entreprise a une responsabilité personnelle pleine et illimitée pour les dettes contractées par l'entreprise. Les actifs, les passifs et toutes les obligations financières incombent entièrement au propriétaire individuel. Pour cette raison, cette forme est souvent reléguée aux petites entreprises.

Bien que cela donne un contrôle individuel total sur les décisions, cela augmente également le risque et rend plus difficile la collecte de fonds.

Association

Un partenariat est une forme d'entreprise dans laquelle deux personnes ou plus opèrent dans le but commun de réaliser un profit. Chaque associé a la responsabilité personnelle totale et illimitée des dettes contractées par l'entreprise.

Ils partagent l'aspect de responsabilité illimitée des entreprises individuelles, mais comprennent au moins deux propriétaires.

Il existe trois types de classification pour les sociétés de personnes: les sociétés en nom collectif, les sociétés en commandite et les sociétés à responsabilité limitée.

société

Une société est une entité commerciale à but lucratif, à responsabilité limitée ou illimitée, qui a sa propre personnalité juridique, distincte de ses membres.

Une société appartient à un ou plusieurs actionnaires et est supervisée par un conseil d'administration, qui engage les cadres supérieurs de l'entreprise.

Des modèles d'entreprise ont également été appliqués au secteur public sous la forme d'entreprises publiques. Une société peut être privée, c'est-à-dire fermée, détenue par quelques personnes ou cotée en bourse.

Les sociétés S et les sociétés C sont similaires aux sociétés publiques avec actionnaires. Cependant, ces types d'entreprises peuvent rester privées et n'ont pas besoin de déposer des rapports financiers trimestriels ou annuels.

Les sociétés S ne peuvent pas avoir plus de 100 actionnaires et ne paient pas d'impôts sur leurs bénéfices. Les sociétés C peuvent avoir un nombre illimité d'actionnaires, mais sont soumises à la double imposition.

Organigramme général

Une entreprise privée a autant besoin de gestion qu'une entreprise publique. Quelle que soit son ampleur d'expansion, chaque entreprise privée a besoin de managers à différents niveaux et départements pour garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Pour comprendre l'organigramme général d'une entreprise privée, vous disposez des informations suivantes:

Directeur général

Il s'agit de la position de direction la plus élevée dans l'organigramme des entreprises privées. Par conséquent, il est le chef de l'administration et prend les principales décisions pour l'entreprise.

Dans la plupart des entreprises privées, le PDG est le propriétaire, responsable des profits et pertes encourus par l'entreprise. Tous les autres postes de direction sont sous la juridiction du PDG.

Gestion des ventes et du marketing

De tous les départements d'une entreprise privée, le département des ventes et du marketing est très important. La gestion des ventes et du marketing est cruciale pour le succès de l'entreprise. La hiérarchie de ce département est décrite ci-dessous:

- Directeur commercial.

- Assistant du directeur commercial.

- Responsable marketing.

- Assistant Marketing Manager.

- Responsable publicité et promotions.

- Directeurs adjoints régionaux

- Administrateurs régionaux

Gestion de la production

La gestion de la production est également un aspect de gestion important de toute entreprise privée.

Des compétences administratives exceptionnelles sont nécessaires pour coordonner les activités des services de production et de distribution. Voici l'organigramme des responsabilités:

- Gérant de production.

- Chef de production.

- Assistant du directeur de production.

- Responsable contôle qualité.

- Gestionnaire de la logistique.

- Responsable de l'entrepôt.

- Directeur des achats.

- Responsable des transports.

Gestion financière et comptable

La gestion financière est vitale pour le fonctionnement de toute organisation et en particulier pour les entreprises privées. Pour gérer les comptes et les finances, les entreprises privées embauchent les employés suivants:

- CFO.

- Directeur de la comptabilité.

- Assistant du directeur financier.

- Assistant comptable.

- Analystes financiers et comptables.

Gestion des ressources humaines

La gestion du personnel relève de la responsabilité du service des ressources humaines d'une entreprise privée.

Les cadres des ressources humaines sont responsables de l'embauche, du recrutement, du paiement des salaires, du maintien des relations avec les employés et de la formation du personnel. Voici les emplois dans ce domaine:

- Directeur des ressources humaines.

- Assistant responsable des ressources humaines.

- Responsable du recrutement.

- Gestionnaire de paie.

- Secrétaire.

Gestion de bureau

Chaque entreprise privée dispose de plusieurs espaces de bureaux, à partir desquels les employés travaillent. Une bonne gestion du bureau est importante pour garantir un environnement de travail fluide avec une productivité maximale.

- Directeur de bureau.

- Responsable de la sécurité.

- Gestionnaire d'envoi.

Différences avec les entreprises publiques

Dans une entreprise publique, les actions sont mises à la disposition du public. Ceux-ci sont négociés sur le marché libre via la bourse.

Une société privée est une société dont les actions ne sont pas négociées sur le marché libre, mais sont détenues en interne par quelques particuliers.

De nombreuses entreprises privées sont contrôlées de manière rigide, ce qui signifie que seules quelques personnes possèdent des actions.

Une entreprise privée peut décider de devenir une entreprise publique, mais il n'est pas si facile pour une entreprise publique de devenir privée. Cela nécessite que les actions soient rachetées et que les processus réglementaires correspondants soient suivis.

Certaines entreprises restent privées par choix. Ainsi, votre direction dispose d'une plus grande marge de manœuvre pour prendre des décisions, sans que le public ou les régulateurs ne les surveillent.

Cependant, cette liberté signifie également que les entreprises privées peuvent être des opérations plus risquées, car elles sont soumises à moins de surveillance.

Avantages et inconvénients

Étant donné que les sociétés ouvertes sont vendues au public, elles sont soumises à de nombreuses réglementations et obligations de déclaration pour protéger les investisseurs. Les rapports annuels doivent être publics et les états financiers doivent être établis tous les trimestres.

Les entreprises publiques font l'objet d'un examen public. Les opérations, le prix des actions sont analysés et les activités des membres du conseil sont observées.

Les entreprises privées bénéficient d'un certain anonymat. Le conseil d'administration peut être petit, parfois composé de tous les actionnaires. Les décisions peuvent être prises rapidement et la planche peut s'adapter rapidement aux conditions changeantes.

Arriver à une évaluation correcte d'une entreprise privée est beaucoup plus difficile que pour une entreprise publique. Comme les actions ne sont pas souvent négociées, il est difficile de déterminer la valeur d'une entreprise privée.

L'avantage d'une entreprise publique est que l'investissement en capital est partagé par un grand nombre d'actionnaires. Les dettes des entreprises devront être payées, mais les actionnaires n'auront pas à les payer en cas de faillite.

Actions de l'entreprise

Les actions de sociétés privées sont souvent illiquides, ce qui signifie que trouver des acheteurs pour des actions de ce type de société peut demander beaucoup d'efforts.

Ceci est important si un propriétaire souhaite quitter l'entreprise et vendre ses actions. Souvent, le calcul du prix des actions devient une négociation individuelle avec qui veut acheter les actions.

La valeur de chaque action est connue dans une entreprise publique. Par conséquent, il est plus facile d'acheter et de vendre des actions. Dans une entreprise privée, il n'est pas si simple de déterminer la valeur des actions.

Étant donné que les actions ne sont pas accessibles au public, une société privée n'a pas besoin de déposer la même documentation auprès de la Securities and Exchange Commission que les sociétés cotées en bourse.

Par conséquent, cela rend la situation financière et le fonctionnement d'une entreprise privée moins transparents.

Exemples d'entreprises privées

Selon Forbes, en 2014, un total de 221 entreprises privées aux États-Unis avaient des revenus d'au moins 2 milliards de dollars. Le même magazine a également rapporté qu'en 2008, les 441 plus grandes entreprises privées des États-Unis employées représentaient 1,8 billion de dollars de revenus.

Certaines des entreprises les plus célèbres au monde sont des entreprises privées, telles que Facebook, Ikea et le fabricant de bonbons Mars (Mars Bars).

Bon nombre des plus grandes entreprises privées d'aujourd'hui appartiennent aux mêmes familles depuis plusieurs générations, comme Koch Industries, qui est restée dans la famille Koch depuis sa fondation en 1940.

Même des entreprises américaines comme Deloitte et PricewaterhouseCoopers, avec plus de 15 milliards de dollars de revenus annuels, relèvent du statut de sociétés privées.

Certaines très grandes entreprises sont restées privées. Par exemple, le producteur alimentaire Cargill est la plus grande entreprise privée des États-Unis. Quelques autres exemples d'entreprises familiales privées sont:

- Chik-fil-A.

- State Farm et plusieurs autres compagnies d'assurance.

- Ordinateurs Dell.

- Supermarchés Publix.

- John Lewis Partnership (détaillant) ou Virgin Atlantic (compagnie aérienne) au Royaume-Uni.

Références

1. Wikipédia, l'encyclopédie gratuite (2018). Entreprise privée. Tiré de: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Entreprise privée. Tiré de: investopedia.com.
3. The Balance Small Business (2018). Entreprise publique vs. Entreprise privée - Quelle est la différence? Tiré de: thebalancesmb.com.
4. Investir des réponses (2018). Entreprise privée. Tiré de: investmentanswers.com.
5. Structure hiérarchique (2018). Hiérarchie de gestion des entreprises privées. Tiré de: hierarchystructure.com.
6. Market Business News (2018). Qu'est-ce qu'une entreprise privée? Définition et signification. Tiré de: marketbusinessnews.com.