- Origines et histoire
- Corporatisme moderne
- caractéristiques
- Les types
- Corporatisme directionniste
- Corporatisme libéral
- Corporatisme sociétal
- Corporatisme d'État
- Corporatisme de parenté
- Corporatisme dans la religion et le spiritisme
- Statut d'entreprise au Mexique
- Statut d'entreprise en Espagne
- Statut d'entreprise en
- Références
Le corporatisme est un système politique, social et économique qui stipule qu'une communauté doit agir comme un seul corps, formé à son tour par un certain nombre d'institutions chargées d'interagir les unes avec les autres pour la prise de décision.
En général, le corporatisme repose sur le principe de l'unification, en intégrant la communication de trois secteurs principaux: les associations professionnelles, les syndicats et le gouvernement, qui joueraient le rôle d'entité neutre et de négociation entre les deux autres.
De même, pour le succès d'une société corporatiste, il doit y avoir une division des classes sociales et la subordination de ces groupes au pouvoir et à l'intervention de l'État.
Origines et histoire
Les antécédents de cette doctrine se sont manifestés dans les civilisations grecque, romaine et même égyptienne. Mais c'est au Moyen Âge que s'établissent des formes plus explicites de ce courant.
A cette époque, la société commençait à s'organiser à travers les guildes et l'un des plus importants était le regroupement de marchands et d'artisans de différents métiers, qui tentaient de défendre les intérêts et les privilèges des membres.
Compte tenu de cela, ils ont pu fixer les prix, établir des normes de qualité pour les produits et services et supprimer presque entièrement la concurrence.
Avec le temps, la création d'organisations sociales est devenue de plus en plus courante, surtout entre les XVIIIe et XIXe siècles, lorsque les syndicats ouvriers et les partis politiques ont émergé.
Corporatisme moderne
Ce qu'on appelle aujourd'hui le corporatisme est apparu en Italie après la Première Guerre mondiale avec Benito Mussolini, afin d'établir un contrôle social à travers les politiques de l'État. Avec cela, on a cherché à atteindre:
- Le remplacement des partis politiques par les associations patronales et ouvrières, qui seraient contrôlées à leur tour par le parti fasciste unique et le gouvernement.
- Déterminer les salaires et la solution des conflits entre les groupes.
- Coordination de la production.
- Préparation de contrats collectifs.
- Prévisions de grève.
Il faut noter qu'actuellement, parler de corporatisme est associé à un terme péjoratif, car il ne sert que les intérêts d'un seul secteur - généralement le gouvernement ou les élites présentes à l'époque.
caractéristiques
Les éléments essentiels du corporatisme sont:
-Les régions qui maintiennent ce type de système ont une forte intervention de l'État.
-Les décisions sont prises par des entreprises, pas par des personnes.
-Les représentants des syndicats sont ceux qui participent à l'activité politique et à la promulgation des lois et règlements de chaque secteur.
-Les plaintes sont déposées au sein de chaque groupe dans le cadre du schéma de communication verticale. Cependant, il a été démontré qu'il s'agit d'un système non représentatif et qui génère du mécontentement parmi les membres.
-L'Etat élève la réglementation du travail.
-Il est associé à l'absolutisme, au néolibéralisme, au nationalisme, au fascisme, à la social-démocratie, au socialisme et au syndicalisme.
-Il est également présent dans l'interaction et dans les relations dans certaines religions importantes telles que le christianisme, l'islam, le confucianisme, l'hindouisme et le bouddhisme.
- Cherche à défendre les valeurs et vertus traditionnelles.
-Vous voulez assurer le bien commun et l'intérêt général.
Les types
Différents types de corporatisme peuvent être trouvés:
Corporatisme directionniste
L'Etat est l'entité chargée d'établir le contrôle social et des groupes qui font partie de la société. Il a un caractère essentiellement politique, car c'est l'État qui coordonne l'ensemble du système.
Corporatisme libéral
Il déclare qu'il n'y a pas de conflit d'intérêts entre les groupes car l'interdépendance prédomine.
Corporatisme sociétal
Les groupes se caractérisent par leur autonomie vis-à-vis de l'État. Ils ont également la capacité de participer à l'élaboration des politiques publiques.
Corporatisme d'État
Il partage certaines caractéristiques avec le corporatisme dirigiste, à la différence qu'il met en place des processus bureaucratiques pour contrôler la mise en œuvre des politiques à mettre en œuvre.
Deux types de caractère apolitique peuvent également être inclus:
Corporatisme de parenté
Il est basé sur l'identification et le regroupement par appartenance ethnique, clans et familles. Ils établissent même des normes juridiques et des relations familiales.
Corporatisme dans la religion et le spiritisme
Ils ont à voir avec l'organisation qui est établie selon la religion et la foi. Les principales valeurs qui se manifestent dans ce type de groupe sont: la communauté, la famille, la solidarité et l'harmonie.
Il est à noter que parmi les dynamiques, l'hindouisme se distingue, notamment parce que l'organisation sociale, politique et économique passe par les castes, qui rejettent, à leur tour, les modèles favorisant le libéralisme individuel.
Statut d'entreprise au Mexique
On estime que le début du corporatisme au Mexique a commencé avec la fondation du Parti révolutionnaire national (PNR) en 1929 et qui, plus tard, allait devenir le Parti révolutionnaire institutionnel (PRI).
Le PRI a réuni les intérêts des secteurs ouvrier, paysan et populaire. Le contrôle progressif du parti a déclenché la limitation de la participation des membres aux activités sociales et politiques du pays.
Cependant, l'émergence du corporatisme au Mexique est principalement due à deux facteurs déterminants:
- Le besoin de gouvernance.
- La nécessité pour l'État de devenir la pièce maîtresse de l'activation des processus économiques et plus encore dans un environnement international compétitif.
Bien que le modèle ait fonctionné pendant plusieurs années, l'évolution politique et sociale du pays exige l'autonomie et la liberté des groupes pour former un État où sont promues des entités qui ne dépendent pas du gouvernement.
Statut d'entreprise en Espagne
À la fin du XIXe siècle, le besoin se fait sentir de restaurer l'influence de l'Église catholique, notamment dans le monde ouvrier et paysan grâce à la présence du socialisme et de l'anarchie.
Avec cela, des groupes mixtes se sont formés qui combinaient les idéologies catholiques avec les intérêts des travailleurs.
D'autre part, l'État a également exercé son influence à travers des politiques et des réformes qui ont cherché à faire face à ces courants politiques, les considérant comme une menace. Par conséquent, s'il y avait une sorte de soulèvement, l'entité pourrait utiliser des mesures répressives si nécessaire.
À l'époque de la dictature de Primo de Rivera, des institutions plus proches du modèle corporatiste italien ont été formées. C'est-à-dire que leurs principales caractéristiques étaient: la structuration d'un mouvement politique inclusif, la mise en œuvre d'un concept de pays-nation, l'incorporation de modèles traditionalistes soutenus par l'Église catholique (comme la défense de la famille), le sens de la discipline et un plus grand contrôle de l'État dans les activités sociales.
Ces caractéristiques se manifesteraient également pendant la dictature de Francisco Franco, puisque les partis politiques sont éliminés pour la composition de la phalange espagnole, qui a gagné en présence grâce à la domination de l'Église pour le contrôle de la morale et du comportement.
Statut d'entreprise en
Dans les années 1920, une série de réactions a commencé à se manifester, allant à l'encontre de l'intervention de l'Etat dans les associations d'employeurs et de travailleurs. D'autre part, des sentiments et des mouvements pro-traditionalistes attachés à l'autoritarisme et au militarisme ont également émergé.
À la suite de la crise des partis dans les années 1930, l'État a gagné plus de contrôle sur les syndicats jusqu'à ce qu'il s'installe pendant le péronisme. A l'époque, différents syndicats étaient regroupés sous la tutelle de l'Etat et du parti unique.
Ce modèle voulait être copié lors des gouvernements militaires ultérieurs afin de perpétuer le contrôle. Il convient de noter qu'à ce stade, les forces armées sont devenues le facteur majeur du corporatisme argentin.
Références
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