CONDITION DANGEREUSE: CARACTÉRISTIQUES ET EXEMPLES - EMPLOI - 2025

Une condition dangereuse est une condition physique insatisfaisante qui existe dans un environnement de travail immédiatement avant la survenue d'un accident et qui a joué un rôle important dans le déclenchement de l'événement. Il s'agit d'un danger susceptible de causer des dommages matériels, des blessures ou la mort d'un travailleur s'il n'est pas correctement corrigé.

Certains de ces dangers sont des procédures de sécurité défectueuses, un équipement ou des outils défectueux ou le défaut d'utiliser l'équipement de sécurité nécessaire tel que des lunettes et des masques. D'une manière générale, c'est quelque chose qui existait auparavant et qui est différent des conditions de sécurité normalement acceptées.

Ces conditions existent tout autour de nous; Par exemple, être dans une voiture et la conduire à grande vitesse crée une situation dangereuse dans laquelle vous êtes sujet aux accidents. Bien que nous soyons vulnérables à de telles conditions, la plupart les négligent.

Lorsqu'un travailleur est embauché, l'entreprise doit lui fournir toutes les informations et formations dont il a besoin pour éviter des conditions dangereuses.

caractéristiques

Les conditions dangereuses créent des risques sur le lieu de travail, à la maison, dans les activités de plein air, etc.

Il existe différentes caractéristiques selon le contexte spécifique, mais en général, on peut dire qu'une condition dangereuse implique des éléments qui peuvent être nocifs pour le travailleur, à court ou à long terme et dans différentes mesures.

Ces conditions dangereuses exposent les travailleurs à de nombreux risques. Les risques les plus importants sont les suivants:

Dangers physiques

Ces conditions dangereuses causent de nombreuses blessures année après année. Les objets au sol sont un exemple courant.

- Tout ce qui pourrait causer des glissades, des trébuchements ou des chutes, comme des câbles sur le sol, des sols glissants, des irrégularités non marquées sur les surfaces de marche, des zones de travail encombrées, des bords non protégés, etc.

- Tout ce qui peut provoquer des chutes, comme le travail en hauteur, sur des échelles, des échafaudages, des toits ou toute zone de travail surélevée.

- Machines non protégées avec des pièces mobiles qu'un travailleur pourrait accidentellement toucher.

- Chaleur excessive ou température froide.

- Forte exposition au soleil / rayons ultraviolets.

- Bruit fort et constant causé par les machines.

Risques ergonomiques

Ce risque de condition dangereuse survient lorsque le corps du travailleur est soumis à un stress en raison du type de travail, des conditions de travail et de la position dans laquelle il travaille.

Il est très difficile à détecter, car son impact sur la santé est à long terme. Une exposition à court terme peut provoquer des douleurs musculaires dans les jours suivant l'exposition, mais à long terme peut entraîner une maladie grave.

Par exemple, postes de travail et chaises mal ajustés, levage fréquent d'objets, mouvements maladroits et répétitifs, devoir utiliser trop de force fréquemment, vibrations, etc.

Risques électriques

Ces risques comprennent des câbles desserrés non protégés ou séparés, des connexions électriques mal faites, des broches de terre manquantes ou un câblage incorrect, entre autres.

Risques chimiques

Ce type de situation dangereuse se produit lorsque vous êtes exposé à un certain type de préparation chimique, qu'elle soit solide, liquide ou gazeuse.

- Émissions gazeuses d'acétylène, de propane, de monoxyde de carbone et d'hélium.

- Contact avec des liquides tels que produits de nettoyage, peintures et acides.

- Exposition à l'essence, aux solvants ou à d'autres matières inflammables.

Risques biologiques

Exposition à des dommages ou à des maladies liés au travail, ou à des personnes infectées, des animaux ou du matériel végétal avec lesquels on est en contact.

Les lieux de travail présentant ces types de conditions dangereuses comprennent les écoles, les garderies, les universités, les hôpitaux, les laboratoires, les maisons de soins infirmiers et les activités extérieures, entre autres.

Le risque le plus courant provient du sang ou d'autres liquides organiques, des piqûres d'insectes, des bactéries et virus, et des excréments d'animaux et d'oiseaux.

Exemples

Voici des exemples de conditions de travail dangereuses:

- Lieu de travail encombré, pas assez d'espace pour se déplacer et travailler librement.

- Conditions atmosphériques inadéquates sans mesures de sécurité appropriées.

- Outils, machines et fournitures pouvant être défectueux.

- Absence de systèmes d'alerte adéquats.

- Mauvais nettoyage.

- Faire fonctionner une machine sans formation préalable.

- Ne postez pas d'annonces sur la santé et la sécurité au travail dans des endroits visibles.

Exemple pratique dans une entreprise

Prenons l'exemple d'une usine de fabrication qui repose sur le déplacement de matériaux lourds. L'utilisation du chariot élévateur fait partie de la routine quotidienne.

À la fin de son quart de travail, un conducteur de chariot élévateur signale au superviseur que les freins de son chariot élévateur ont cessé de fonctionner.

Le superviseur suit la procédure établie et place un autocollant rouge sur le volant avec une note d'entretien indiquant que les freins ne fonctionnent pas. L'étiquette signifie également que les autres équipes ne doivent pas utiliser le chariot élévateur.

Lorsque le prochain tour arrive, il y a un effondrement avec les livraisons de matériaux. Le superviseur de ce quart de travail se sent sous pression et demande à un travailleur de conduire le chariot élévateur qui était précédemment étiqueté.

Le travailleur monte sur le chariot élévateur et voit l'étiquette rouge. Vous lisez la note, mais décidez que vous pouvez tester si les freins sont contrôlables. Le travailleur démarre le chariot élévateur et se dirige vers une étagère.

Il remarque que les freins sont complètement morts et tourne à gauche pour éviter de heurter l'étagère. Cela le fait heurter la porte fermée du parking de l'immeuble, y faisant deux trous en le frappant fort.

Condition dangereuse vs. Loi non sécurisée

Cet accident a été causé par la combinaison d'un acte dangereux et d'une condition dangereuse. La condition dangereuse était que le chariot élévateur était laissé à l'usine avec des freins défectueux.

L'acte dangereux fait référence à un employé sachant que les freins étaient défectueux et a décidé de conduire le chariot élévateur de toute façon.

L'entreprise doit avoir inclus quelque chose dans sa procédure autre que d'avoir une étiquette et une note attachées au chariot élévateur pour l'immobiliser. Finalement, le chariot élévateur a été laissé opérationnel à l'usine avec des freins défectueux.

Par contre, l'employé a choisi de conduire un chariot élévateur sachant auparavant que les freins ne fonctionnaient pas correctement.

Il est difficile de déterminer si la condition ou l'acte a été le principal facteur qui a contribué à l'accident. Il est extrêmement important de tenir les employés responsables de leurs actes, mais cela inclut également les superviseurs.

Améliorer les conditions dangereuses

En approfondissant la situation qui a conduit à l'accident, les détails révèlent que davantage aurait pu être fait pour améliorer les conditions qui éliminent le risque. En général, les conditions sont plus prévisibles que les actes.

Bien qu'il soit plus facile de signaler des actes dangereux lors d'un accident, il est également nécessaire de tenir compte de la responsabilité du superviseur de maintenir un environnement de travail sûr. Vous devez toujours vérifier si les conditions auraient pu être améliorées pour éviter un accident.

Vous ne pouvez pas discipliner une condition dangereuse. Ils doivent simplement être examinés pour certifier qu'ils sont sûrs.

Le prochain accident pourrait être causé par une condition dangereuse qui ne pouvait pas être vue. Gardez à l'esprit que les actes dangereux ne peuvent être que la moitié de l'histoire lors d'une enquête sur un accident.

Références

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2. Mba Skool (2018). Conditions dangereuses. Conditions relatives aux ressources humaines. Tiré de: mbaskool.com.
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6. L'équipe SafetyLine (2018). Connaissez-vous ces 6 types de dangers sur le lieu de travail? Tiré de: safetylineloneworker.com