COULEUR GRISE: SIGNIFICATION ET PSYCHOLOGIE - PSYCHOLOGIE - 2025

La psychologie de la couleur grise a un sens de l'ennui, du dépassement et de la cruauté. Aussi fiable, mature et intelligent. Le gris est l'un des points de luminosité moyenne entre la lumière maximale (blanche) et la lumière nulle (noire).

C'est une couleur achromatique, mais quand elle est légèrement colorée, on dit qu'elle est de couleur grisâtre. Dans le langage courant, les gens disent souvent des expressions comme «vie grise» ou «jour gris».

Cela signifie généralement que vous n'êtes pas triste ou heureux, mais au milieu. On dit aussi souvent que "la vie n'est pas faite de noir et blanc", qu '"il y a aussi des gris". Le gris est donc associé au neutre ou impartial.

Cependant, une telle équité peut rendre les décisions difficiles. Pour cette raison, certains associent le gris à l'indécision. Il est important d'éviter cette couleur lorsque vous voulez que quelqu'un décide de quelque chose que vous proposez. Au lieu de cela, il serait beaucoup plus utile de l'utiliser dans des situations où vous souhaitez atteindre un consensus aussi neutre que possible.

Dans cet article, je vais vous parler de la signification psychologique de la couleur grise. Vous apprendrez à l'utiliser à votre avantage et à éviter ses associations négatives. De la façon de paraître plus professionnelle, stable, calme et élégante, à la façon d'éviter de paraître indifférent, déprimé, isolé ou sans émotion.

C'est parce que le gris, comme toutes les couleurs, a des associations positives et négatives. Bien que dans les enquêtes d'Eva Heller, créatrice de la psychologie de la couleur, le gris ait été répété comme la troisième couleur la moins appréciée, il reste toujours une couleur importante pour la mode, la décoration et l'identité de marque.

Le symbolisme de la couleur grise

Gray a des associations symboliques profondément enracinées dans presque toutes les cultures du monde. Un ciel gris met la plupart d'entre nous dans une humeur similaire, proche de la tristesse. En fait, la plupart des associations grises sont négatives. Ici, nous allons parler de tous, en commençant par les plus courants.

Cependant, il faut noter que pour la psychologie de la couleur d'Eva Heller, l'argent a ses propres associations symboliques, indépendantes de celles du gris.

Vieillesse

Le gris est la couleur des cheveux gris et, par conséquent, de la vieillesse. Cette étape de la vie est associée à la sagesse, mais aussi à la décrépitude. Il y a une peur sociale enracinée et un rejet de l'idée de vieillir. Bien qu'un respect réservé pour la sagesse ancestrale des anciens persiste également. La vieillesse qu'inspire le gris est donc pleine de contrastes.

Conformité

C'est aussi la couleur de la conformité (d'un pôle négatif) ou de l'adaptation (d'un pôle positif). C'est parce que le gris, contrairement aux autres couleurs (sauf peut-être le brun) n'a pas ses propres extrêmes. Ses extrêmes sont représentés par d'autres couleurs, c'est pourquoi il est considéré comme la couleur du manque de personnalité, du passage inaperçu.

Ce qui précède est la raison pour laquelle le gris est conçu comme la couleur de la médiocrité et de l'ennui. Mais aussi qu'elle est considérée comme la couleur de la conciliation et de l'impartialité. Dans les deux cas, que ce soit la médiocrité ou l'impartialité, c'est une couleur dénuée de passion et d'émotivité. Ceci, bien qu'il soit également généralement associé à la tristesse.

Eva Heller dit que le gris est «psychologiquement (…) le plus difficile à méditer: il est trop faible pour être masculin (…), trop menaçant pour être féminin». Et puis il ajoute: «Il ne fait ni chaud, ni froid. Ce n'est ni spirituel ni matériel ». C'est pourquoi il l'appelle «couleur sans caractère».

Sentiments sombres

Mais, de l'autre côté de ce manque d'émotivité, le gris est également associé à des sentiments sombres. Les états émotionnels tels que l'inquiétude, l'inquiétude et la culpabilité sont associés au gris. Aussi au désagréable: la colère ou le mécontentement, l'instable. Le deuil, pour des raisons similaires, est généralement un état associé à cette couleur.

Mauvais temps

Le gris est aussi la couleur du mauvais temps et donc il est associé à de mauvais présages, de mauvaises nouvelles, des crises. Par extension, c'est la couleur de l'injustice, de l'illégal et du secret. Par exemple, en droit, la «zone grise» est appelée l'espace dans lequel on ne sait pas si quelque chose est puni ou autorisé. Les criminels profitent souvent de ces zones grises pour commettre leurs méfaits.

Ennuyé et oublieux

Enfin, le gris est la couleur des ruinés et des oubliés. Un espace abandonné par l'homme est rempli de poussière et de toiles d'araignées grises.

Un objet détruit par le feu est réduit en cendres. Pour cette raison, le gris est aussi la couleur de l'isolement et de la solitude. Une référence culturelle pour la façon dont le gris représente tout cela est Guernica, le célèbre tableau de Picasso.

En fin de compte, il est clair que le gris est plein d'associations négatives dans notre esprit. Mais ses associations positives, bien que peu nombreuses en comparaison, sont suffisantes pour qu'il soit logique d'utiliser cette couleur dans de nombreuses situations. Maintenant, je vais parler de ces aspects plus brillants de cette couleur pâle.

Aspects positifs de la couleur grise

On en a assez dit sur les raisons pour lesquelles une couleur grise avec si peu d'amis. Mais, cela a déjà été dit dans ces articles: chaque couleur reflète inconsciemment une grande variété d'émotions. Faites-nous savoir maintenant les positifs.

Parce que le gris est une couleur tellement variable en fonction de la quantité de lumière qu'il a, il a différentes significations symboliques. Plus il est sombre et proche du noir, plus il sera associé à l'élégant, au mystérieux et au dramatique. Plus il est clair et proche de la cible, plus il sera associé à l'apaisement et à la capacité de naviguer dans des situations difficiles.

Lorsque l'appareil photo a été inventé, il n'était possible de créer des images qu'en noir et blanc ou, ce qui est pareil, en niveaux de gris. Une fois que la photographie couleur est apparue, on craignait que la photographie noir et blanc disparaisse, ce qui n'est jamais arrivé. C'est parce qu'une image en niveaux de gris a toujours l'air élégante, artistique, poétique.

On dit souvent que le gris est une couleur sans vie, sans personnalité, sans émotion ou sans caractère. Mais, lorsque de nombreuses nuances de gris sont réunies dans une même composition, de fort contraste entre elles, elle acquiert beaucoup de vie, de personnalité, d'émotion et de caractère. C'est pourquoi une photographie en noir et blanc peut transmettre le spectre complet des émotions humaines.

Emploi

En revanche, le gris est une couleur très appréciée dans le monde du travail et des affaires. Selon les experts, c'est l'une des meilleures couleurs à choisir lors d'un entretien d'embauche, car elle reflète le professionnalisme et la sophistication. Tout cela sans distraire ni intimider.

La chose la plus conseillée, dans ces cas, est de l'équilibrer avec une autre couleur de la cravate ou du bijou, qui n'est pas blanche, noire ou brune. Le gris, particulièrement foncé, est donc une couleur idéale pour les emplois en entreprise, en gestion de compte ou en services financiers. Aussi pour les avocats et les personnes occupant des postes de direction.

Le gris est une couleur conservatrice et sérieuse, ce qui est un trait positif dans de nombreux contextes. C'est pourquoi il est souvent beaucoup utilisé dans le packaging de produits haut de gamme, communément associé au bleu ou à l'or. La technologie profite également de la couleur gris clair, mais maintenant avec une association contraire: la modernité.

Sécurité

D'autres associations positives envers le gris sont qu'il reflète la sécurité, la confiance et la modestie, ainsi que l'intelligence, la connaissance et la sagesse. Dans le monde des affaires, il est très apprécié car il est associé à la discrétion et à la maîtrise de soi, ainsi qu'à un haut niveau d'engagement et de propreté.

Stabilité

Enfin, le gris peut donner une sensation de calme, de stabilité et de sang-froid, car ce n'est pas une couleur stimulante. Mais un excès peut rendre les espaces quelque peu déprimants. Par conséquent, il est toujours recommandé de le combiner avec des couleurs plus vives. De cette façon, il laisse le sentiment d'être le point de départ des choses positives à venir.

Tout n'est donc pas négatif avec du gris, comme on a pu le voir. S'il est utilisé dans le bon contexte et dans les bonnes proportions, il peut être très utile et bienvenu. Il faudrait maintenant savoir quelle est la signification de chacune des variations de cette couleur. Vous pouvez en savoir plus sur ce droit au point suivant.

Les 13 variations du gris et leur signification psychologique

Dans ses célèbres recherches sur la psychologie de la couleur, Eva Heller a pris en compte 65 nuances de gris différentes. À propos de chacun d'eux, il a analysé le type d'émotions que cela générait chez les gens. Dans sa palette de gris, on retrouve des variétés aussi quotidiennes que le gris acier et le gris cendré, ainsi que d'autres plus atypiques comme le gris anthracite.

Ensuite, il n'a été défini que par 13 de ces variétés, alors que ce sont celles qui, selon la recherche, ont généré les émotions les plus distinguables. Parmi celles-ci, 4 sont des émotions positives, 2 sont neutres et les 7 restantes sont des émotions négatives.

Cependant, il faut tenir compte du fait que la recherche de Heller était centrée sur l'Allemagne, où son histoire politique associe le gris aux partis qui soutiennent les retraités et les personnes âgées (on les appelle «les gris»). Cela peut générer un rejet chez les jeunes, en raison des associations négatives de la vieillesse.

Dans les deux cas, l'Allemagne n'est pas le seul pays à avoir des associations politiques négatives pour la couleur grise. De nombreux pays ont associé le gris aux dictatures néonazies, fascistes ou de droite (par exemple, il est associé à la police franquiste en Espagne). Une partie de l'aversion culturelle est donc compréhensible.

Dans les deux cas, le tableau ci-dessous présente les résultats de l'enquête d'Eva Heller sur les 13 variétés grises les plus importantes. Regardez attentivement chaque nuance de gris et notez ce que vous ressentez ou pensez. Vous pouvez ressentir des émotions très similaires ou complètement différentes.

Si votre couleur préférée est le gris, votre personnalité est…

Les personnes qui aiment le gris, mais surtout celles qui le considèrent comme leur couleur préférée, pourraient avoir plusieurs caractéristiques communes dans leur personnalité. Le même que ceux qui se sentent rejetés, mais plus encore, ceux qui la considèrent comme la couleur la moins agréable.

En principe, il est facile de supposer que ceux qui aiment le gris auront certains des traits mentionnés ci-dessus, à la fois sur les côtés positifs et négatifs. Et ceux qui rejettent la couleur auront des traits de personnalité contraires à ceux évoqués dans cet article, ou du moins différents.

Si vous aimez beaucoup le gris, l'invitation est de profiter de la liste des traits de personnalité ci-dessous pour analyser à quel point il vous ressemble. N'oubliez pas qu'il ne s'agit pas d'une science exacte ou d'une théorie de la personnalité avec un grand soutien académique, mais il peut être intéressant de noter les similitudes et les différences que vous trouvez avec vous-même.

1. Ce sont des personnes neutres sur différentes situations de la vie, mais elles peuvent devenir indifférentes ou indolentes dans ces situations.

2. Ce sont des gens qui valorisent le calme et évitent le chaos, pouvant même préférer l'isolement ou se sentir ne rentrer nulle part. Dans le même ordre d'idées, ils n'aiment pas les émotions fortes et préfèrent la stabilité et la sécurité.

3. Ce sont des gens pratiques et conservateurs. Ils aiment les choses qui sont déjà connues et qui savent qu'elles fonctionnent. Par conséquent, ils ne prennent généralement pas trop de risques ou ne sortent pas de leur routine pour essayer de nouvelles choses.

4. Ils n'aiment généralement pas attirer l'attention, ils peuvent donc être doués pour se camoufler, agissant de manière à passer inaperçue.

5. Ils peuvent être des personnes très fiables, discrètes, calmes et paisibles, ils peuvent donc être les candidats idéaux pour leur confier des secrets ou leur demander de l'aide dans des situations difficiles. Ceci malgré son aversion pour le chaos.

6. Ce sont des personnes assidues et constantes, qui ne se laissent pas distraire, ne retardent pas le début de leurs tâches et ne s'arrêtent pas tant qu'elles ne sont pas terminées. Ils auront toujours un engagement et une loyauté élevés pour les emplois auxquels ils participent.

7. Au contraire, ils peuvent être des gens indécis et manquer de confiance, c'est pourquoi, parfois, ils peuvent passer d'un point de vue à un autre, soit pour plaire aux autres, soit parce qu'ils ne peuvent pas prendre de décision.

Bibliographie

1. Heller, E. (2000). Wie Farben auf Gefühl und Verstand Wirken. Droemer, Munich.