DOMAINES D'OPPORTUNITÉ: TYPES, CARACTÉRISTIQUES ET EXEMPLES - VOCABULAIRE DE LA CULTURE - 2024

Les domaines d'opportunité comprennent différents concepts; Ils peuvent faire référence à la fois à la sphère personnelle et à la sphère commerciale. Certains le prennent comme des détails ou des parties de notre personnalité qui sont généralement considérés comme des défauts et deviennent une zone d'opportunité parce que certaines personnes considèrent ces vices comme bénéfiques. Ceci est généralement considéré comme tel à un niveau personnel.

Cependant, d'autres personnes la définissent comme des activités requises ou nécessaires pour répondre à une certaine exigence et garantir ainsi à un niveau supérieur le système de gestion imposé dans une entreprise ou ailleurs. Ce point est plus axé sur le sens des affaires.

Par exemple, un domaine d'opportunité chez une personne pourrait être l'amélioration de ses compétences sociales ou de sa productivité au travail. Dans le cas d'une entreprise, elle pourrait démarrer ses activités et ses activités dans un pays où elle ne l'a pas encore fait.

Types de zones d'opportunité

Domaines d'opportunités au niveau personnel

D'un point de vue personnel, ne pas profiter ou perdre nos domaines d'opportunités est illustré par des événements qui deviennent un vice, une mauvaise habitude ou un truc, qui pourraient endommager ou nuire à notre vie professionnelle, causant ainsi un problème grave.

Par conséquent, le mieux que nous puissions faire est de travailler pour améliorer nos domaines d'opportunités, afin d'acquérir également une meilleure qualité de vie.

L'essentiel est d'identifier quelles sont ces mauvaises habitudes qui ont une influence négative et de commencer à les éradiquer. De toute évidence, c'est un processus lent et complexe. Cependant, avec de petites actions quotidiennes, nous pouvons atteindre les différents objectifs que nous nous fixons.

À long terme, ces changements qui se font sur le plan personnel se traduiront par une réussite et une meilleure qualité de vie à tous égards. Il sera possible d'être une personne plus constante, engagée, responsable, entre autres, en plus de tous ceux que le poste requiert pour atteindre un niveau supérieur.

En 2010, Behisa P., a proposé une série de mesures à prendre pour surmonter tous les domaines d'opportunités personnelles. Plus précisément, sept points sont interdépendants et permettent de surmonter tout obstacle.

1- Se connaître

La première étape est qu'en tant que personnes, nous devons plonger dans notre être et reconnaître quelles sont les principales forces et faiblesses qui mènent notre vie. Le fait que vous traversiez une situation compliquée ne définit pas le reste des aspects de la vie. Il y aura toujours quelque chose de bien.

2- Analyser les expériences passées

La deuxième étape est de se souvenir des expériences vécues précédemment dans la vie, de sorte que de cette manière, les choses qui ont servi à apprendre soient prises pour appliquer ces leçons de manière pratique.

3- Valoriser les vertus

Concernant la troisième étape, Behisa, P., déclare: «La clé la plus importante pour définir vos domaines d'opportunité est d'exploiter et d'appliquer des compétences et des capacités innées, tout dans lequel nous sommes meilleurs, facilite d'excellentes performances. Le moyen le plus rapide d'aller de l'avant est d'identifier ce que nous faisons bien »(2010).

4- Notez les compétences

Quatrièmement, il est recommandé de dresser une liste détaillée des meilleures compétences de la personne, y compris les talents, les loisirs et les connaissances. Simplement, tous les domaines qui sont maîtrisés dans une large mesure.

5- Trier les compétences répertoriées

En fonction des compétences maîtrisées et des activités que la personne possède le plus, les activités énumérées ci-dessus doivent être organisées par ordre de priorité.

6- Sélectionnez le meilleur

En sixième position, vous devez choisir les cinq meilleurs passe-temps, compétences, talents, cadeaux, parmi d'autres qui ont été en tête de liste: ceux-ci définissent vos nouveaux domaines d'opportunités, pour en tirer le meilleur parti.

7- Laissez-vous emporter

En dernier lieu, laissez simplement votre imagination et votre excellence voler, sur la base de ces talents qui sont désormais reconnus comme ayant.

Domaines d'opportunités au niveau de l'entreprise

Ce que nous devons faire avant tout, c’est identifier quels sont ces échecs ou erreurs qui pourraient être commis, afin d’être plus clairs sur les aspects sur lesquels nous devons travailler dur et nous améliorer.

La formation est l'un des meilleurs moyens de s'améliorer dans les domaines d'opportunité. Simplement, quels sont les besoins de formation (DNC, pour son acronyme en anglais)?

Cette méthodologie détecte exactement quelles sont les erreurs dans lesquelles nous devons travailler et n'est pas emportée par l'intuition. Ce programme se déroule principalement en quatre étapes.

1- Situation idéale

L'essentiel est que les conseillers doivent déterminer quelles sont les connaissances, les compétences et les exigences qui sont demandées, mais que le personnel ne possède pas et ne peut donc pas les utiliser pour effectuer son travail de la meilleure façon. C'est ce qu'on appelle une situation idéale.

À son tour, la situation idéale se décompose en plusieurs éléments. Dans la première partie, il y a les ressources matérielles, qui sont les équipements nécessaires aux ouvriers pour développer leur fonction.

De plus, il doit décrire quelles sont les fonctions exercées par chaque personne dans l'entreprise et l'environnement de travail dont chaque personne a besoin pour effectuer son travail de la manière la plus optimale.

2- Situation réelle

D'autre part, et comme deuxième point, il y a la description de la situation réelle qui, comme son nom l'indique, devrait être discutée des connaissances et des compétences que possède réellement le personnel qui travaille sur ce site. Pour cela, l'aide d'entretiens et de questionnaires, entre autres outils, sera nécessaire.

3- Analyse comparative

Dans la troisième étape, une analyse comparative entre la situation réelle et la situation idéale doit être incluse. Après cela et, sur la base des indicateurs précédemment placés, les résultats précédemment obtenus sont vérifiés et mis en relation.

De cette façon, il sera plus facile de savoir quels sont les facteurs influents à atteindre et ceux qui sont déjà considérés comme acquis.

4- De réels besoins de formation

Le dernier facteur à effectuer et suivi de l'étape effectuée ci-dessus est d'établir quels sont les besoins réels de formation. Cela vous aidera à connaître les domaines dans lesquels vos employés ont besoin d'aide.

En revanche, les entreprises ont différents secteurs dans lesquels se développer qui peuvent être un avantage en fonction du niveau de l'offre et de la demande dans leur pays ou région et qui pourraient être considérés comme des zones d'opportunités.

Le tourisme est une entreprise qui augmente chaque année et est actuellement l'un des services les plus demandés et les plus utilisés par les gens. Tout ce qui a à voir avec l'hospitalité, les compagnies aériennes, les forfaits d'offres dans différents hôtels ou lieux, entre autres.

Il convient de noter que vous devez d'abord analyser si le pays dans lequel vous vivez est rentable pour exercer cette activité. Cependant, comme il s'agit d'une grande entreprise, avec de nombreux concurrents, il est recommandé de proposer de nouveaux produits qui intéressent et attirent l'attention des clients, en plus de répondre à leurs besoins.

D'un autre côté, les services financiers sont en plein essor au cours des dernières années, étant l'un des secteurs d'activité les plus dynamiques. Les services proposés peuvent être des conseils en investissement, pour les petits entrepreneurs ou les familles, cela peut aussi être des conseils avec une aide au crédit ou des conseils sur les modes de paiement.

L'espace santé est un secteur qui ne cesse jamais d'être valable. Surtout, ces dernières années, les maladies dégénératives et les maladies de toutes sortes ont augmenté et, par conséquent, la demande a été plus importante, ce qui fait de ce domaine une grande opportunité.

De plus, la satisfaction est reçue à un niveau personnel car elle aide les gens à mener une vie plus saine au quotidien. Le commerce électronique est un autre domaine d’opportunité, c’est-à-dire la création de méthodes sûres pour acheter différents produits et les payer en ligne.

En ce sens, l'augmentation de l'accès Internet a influencé. Les produits proposés peuvent être de différents types, allant des vêtements, chaussures, bijoux, aux produits ménagers ou d'entretien.

Le dernier domaine d'opportunité est le service client, qui augmente considérablement la satisfaction obtenue par les utilisateurs. Quelle que soit l'entreprise pour laquelle vous travaillez, l'un des éléments les plus importants est de plaire au client et ainsi gagner son approbation et garantir un prochain achat.

De plus, de cette manière, il est possible de faire en sorte que ces clients fidèles, satisfaits du bon service, recommandent l'entreprise de leur choix à leurs connaissances.

Exemples de domaines d'opportunités au niveau de l'entreprise

Suivant le domaine dans lequel les entreprises tirent davantage parti de toutes leurs faiblesses, ou exploitent simplement leurs capacités à un niveau supérieur, nous trouvons différents exemples.

1- Disney

Le premier d'entre eux, et l'un des plus populaires, est ce qui s'est passé avec Disney. À l'origine, c'était juste une entreprise dédiée à la réalisation de films. Il a vu son succès et s'est lancé un nouveau défi.

Quelque temps plus tard, il a atteint la création de parcs à thème et une nouvelle ligne de produits, qui comprend des jouets, des poupées et des costumes, entre autres.

2- Amazone

De même, Amazon est passé d'un magasin qui ne vendait que des livres à la vente de toutes sortes de produits à acheter en ligne, atteignant le succès qu'il est aujourd'hui.

3- Pomme

Créée à l'origine au XXe siècle comme l'une des principales entreprises qui ne vendaient que des ordinateurs et des ordinateurs, mais sa plus grande réussite a été réalisée lorsqu'elle a décidé d'élargir ses horizons et d'acquérir l'iPhone.

4- Transformation du marché de la musique

Enfin, dans la musique et les groupes créés dans les années 70 et 80, les plus gros revenus que les chanteurs ont reçus étaient grâce aux disques vendus. Aujourd'hui, les revenus proviennent de concerts et de tournées dans le monde entier.

Références

1. Abramson, AJ, Tobin, MS et VanderGoot, MR (1995). La géographie changeante des opportunités métropolitaines: la ségrégation des pauvres dans les régions métropolitaines des États-Unis, 1970 à 1990. Débat sur la politique du logement, 6 (1), 45-72.
2. Behisa, P. (2010). 7 étapes concrètes pour apprendre à définir vos domaines d'opportunité. Récupéré de: patriciabehisa.com.
3. Benson, T., et Mugarura, S. (2013). Planification du développement de l'élevage en Ouganda: identification des domaines d'opportunité et de défi. Politique d'utilisation des terres, 35, 131-139. Récupéré de: sciencedirect.com.
4. Cloward, RA et Ohlin, LE (2013). Délinquance et opportunité: une étude des gangs délinquants (Vol. 6). Routledge. Récupéré de books.google.com.
5. Cox, T., Maris, T., De Vleeschauwer, P., De Mulder, T., Soetaert, K., et Meire, P. (2006). Les zones de contrôle des inondations comme opportunité de restaurer l'habitat estuarien. Génie écologique, 28 (1), 55-63. Récupéré de: sciencedirect.com.
6. Hof, J., Flather, C., Baltic, T., et King, R. (2004). Indicateurs de l'état des écosystèmes des forêts et des parcours: identification des zones nationales d'opportunités à l'aide de l'analyse d'enveloppement des données. Forest Science, 50 (4), 473-494. Récupéré de: ingentaconnect.com.
7. Ihlanfeldt, KR (1999). La géographie des opportunités économiques et sociales dans les zones métropolitaines. Gouvernance et opportunité en Amérique métropolitaine. Récupéré de: livres, google.com.